TMS 訓練管理系統整合線上、面授以及外訓三種課程，並由擁有 "人力資源管理者" 身分的帳號建立課程。
下面以新增線上課程為例，列出操作步驟:  (影音教學)

1. 以人力資源管理者登入
2. 建立課程資訊
     - 進入 [開課清單]
     - 點選 [開課/線上課程]
     - 填寫課程資訊: 課程名稱、上課日期、報名選項...等 (如下圖)
       
3. 進入課程 (點選 [課程名稱/課程內容]
4. 建立課程內容 (點選 [新增內容]，詳細請參閱: 新增 教材、報告、問卷、線上測驗)
5. 執行 "發佈" (如右圖)    

註1: 面授課程可作為課後的教材分享、報告繳交及問卷、測驗，課程設定說明請參閱 (圖示)。
註2: 外訓課程可作為課後的報告繳交處，課程設定說明請參閱 (圖示)。
註3: 課程發佈後，可由 "調訓"  加入學員 (調訓步驟)；若設定開放報名，則學員可自行報名。
註4: 常態性或需重覆開辦的課程，可使用樣版開課來滿足需求，步驟請參考 [課程樣版管理]。
註5: 若要設定 "人力資源管理者" 成員，請以 home 帳號進入 [角色管理] 設定。