iTMS 訓練管理系統以企業員工教育訓練為主要應用方向，以最簡便且直覺的操作流程，提供數位學習與訓練管理所需的完整功能 (線上、面授及外訓)，有效協助企業降低成本、提高訓練成效，並且大幅減輕 HR 工作負擔及導入門檻。

 同時整合線上、面授、外訓課程，降低管理者工作負擔
將各類教育訓練課程所需的學習資源及作業流程透過單一系統完成，有效降低人力
資源管理者的工作負擔。同時讓員工個人的訓練資源集中，除方便取得，也可累積
個人訓練歷程。

 多樣化的學習活動設計，滿足各式培訓內容的要求
在課程中可建立各式教材、線上測驗、課後問卷、心得報告等活動，滿足多樣化的
培訓內容需求。除了增進課程活潑性，也增加了學習的互動，並提升學習成效。

 簡便的簽核流程與紀錄，訓練報名與申請更有效率
針對課程報名及退選機制 (含內訓及外訓)，員工直接線上申請，並依設定的簽核
流程 (依部門主管、費用)，經各層級主管同意後完成訓練申請，大幅提高作業效率。

 彈性的自動調訓設定，降低學員管理的工作負擔
透過課程群組與角色間對應關係的設定 (哪些角色應該完成哪些群組課程?)

 精確的學習狀態顯示，輕鬆掌握課程學習進度
管理者可針對學習活動逐項設定通過條件，課程進行中可透過 "通過" 欄位的狀態
顯示，隨時掌握個人學習進度。

 完整的學習紀錄，方便管理者追蹤
透過各項學習活動 "通過狀態" 欄位的進度顯示，管理者可追蹤課程中每位成員的
學習狀況，並透過 "匯出" 的功能將報表匯出後依需求彙整。

 個人化的學習環境，避免資訊繁雜困擾
登入後系統會自動進入到個人化頁面，"我的課程" 選單中整合進行中以及已完成
的個人資訊，如進行中課程、已修課程、簽核紀錄、我管理的課程及個人行事曆。

 完善的訓練資源管理功能，讓課程規劃更便利
系統提供講師管理及場地管理功能，可建立訓練資源列表，並在新增課程時直接從
清單挑選，方便管理者有效掌握與分配資源。

 簡便的教材庫的管理機制，教材可重複運用
透過教材庫管理機制，允許一份教材同時在不同課程中利用，同時透過課程版模的
建立，讓常態舉辦的課程，只要建立一次課程內容，便可依需求針對不同期間及
對象重複開課使用。

 明確的訓練發展規劃 (職能管理)，方便個人整體學習進度的掌握